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公司专门在这一天开了个“总结会”。会上，游庆红责怪销售不给力，销售则吐槽游庆红业绩不好太难卖；游庆红用自己的现有管理规模证伪，并由此指责销售成本高效率低，结果引来了销售更大的责难——你现有产品给客户一赔就是10%以上，客户尤其是机构客户当然不赎回了，他们每天照着三餐骂我们啊！我们的维护成本能低么？全公司连个排名进前50%的基金经理都没有，拿什么说服客户，我们营销成本能低么？

这话题一开，投资体系与销售体系立刻吵得不可开交。

会后，边卫东自是又用“知遇之恩”、“管理费提成”、“投资总监”甚至是“总经理助理”的位置对游庆红进行了一番敲打。边卫东只比游庆红大3岁，却已经在管理岗位上做了十几年，他年少得志、顺风顺水，为人处事颇有几分理想化色彩，在管理上却又极为“鹰派”。

游庆红明白，边卫东是真正有大抱负的人。他对自己的器重，完全建立在自己对他的绝对服从上，但是随着边卫东在元丰逐步站稳脚跟，得到“绝对服从”已不再是难事，他必须拿出更多的东西来证明自己的价值。站在他的能力圈里，这个“更多的东西”，要么就是业绩，要么就是管理费。唉，谈何容易呢？

游庆红发着愁，突然福至心灵，想起了前两天的那场应酬中程聿的暗示。

鑫和投行的实力，在业内是有目共睹的，程聿又据说是个有背景的，要是能搭上他，炒股票跟着他的项目走，倒真是不用担心业绩问题了。而且嘛，程聿既然有拿项目的能力，从他那里入手，要是能分出点项目来，由元丰基金募笔钱包个定增，那可是好大一笔管理费收入和业绩提成啊！再不济，走走元丰基金的通道也是个通道费嘛。

想到这里，他又想起了临散场时程聿借酒装疯的话。这个叶铮铮，虽是中上之姿，却无半点风情，比起投行的美女来，不知道差了多远，更不要提那天晚上那些“专业”的了，这程聿真是山珍海味吃多了，竟图上这么个新鲜。他继而想起倪振山的感慨，唉，现在的小姑娘啊，一个个的心比天高啊！叶铮铮到现在还单身，听说她也不少去相亲，必然是个眼高于顶的。是啊，在这个名利场里浸渍久了，谁能没点想法呢？他不妨搭个桥给她吧，程聿条件摆在那里，站在行业食物链的上游，又是这名利场中的个中高手，怎么着也能让她愿意了吧？至于二人能不能修成正果，那就看她的本事了，反正成与不成，她都不亏。

想到这里，游庆红便有了决定。这事情，可是多方共赢啊！这能一举多得的事，为什么不得呢？

作者有话要说：小剧场：

阿福：这是一个名利场，你，愿意么？

女实习生：你有房么？

阿福：没有。

女实习生：股票、基金市值多少？

阿福：我蝉联新财富第一，怎么敢炒股、买基金？

女实习生把玛莎拉蒂钥匙往桌子上一拍：这是一个名利场，你，愿意么？

☆、世人长迷，处处贪著

周一晨会，边卫东“意外”莅临。他语重心长地交待与会的投研人员、并要求相互转告未参会的投研人员，一定要把业绩做上去，这样他才有底气去为大家争取待遇的提高，同时表示，公司以后的新产品发