372 老同志的烦恼(2 / 2)

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这个阶段,倒是段有为问出了一些稍有意义的实质性问题,比如水循环设计,锅炉燃烧调整,调峰深度、升降速率等具有实际应用意义的问题。面对这些问题,日方却绝对是犹抱琵琶半遮面了,片山只大概说了一些世人皆知的基本概念,并不打算吐露太多。

这其实也对,换越南人来中国问这些东西,段有为也不一定说多少。

简单的午餐过后,张逸夫提出要分组分专业自由参观,片山一方毫不犹豫地婉拒,虽然东电是私营企业,但无论为了保护技术还是出于政治考虑,都不可能放入一堆中国人在他们国家级的火电厂里乱转,最终在小田切的争取下,片山抽了一批人陪同分组参观,其实陪同是假,监控是真。

反正从片山嘴里也问不出来什么,几位也便分头行动,常思平跟锅炉和汽机较上了劲,能多了解一些就多了解一些,他这样专注且入神,搞得片山非常紧张,亲自伴在老常身旁,生怕他拿一个扳手把什么机器给拆了,作为电厂专业人员自然不该有这么幼稚的顾虑,但怎么看老常都是真的会干出这种事的怪人!

段有为则背着手四处闲逛,文天明得了张逸夫的指示,陪在老段左右,这二人此次考察的目的更宏观一些,旨在从整体上,从电厂运行的角度来理解这里,汲取经验,有一点是一点,这些都是难得的财富。

张逸夫则深以为这里是看不出来什么的,能看出来的东西自己也必定知道了,这会儿完全出于好奇停留在了中控值班室里,一方面看看日方自动化的程度,一方面研究一下这帮工作人员,看看他们究竟敬业到什么地步。

至于欧炜等人,则始终跟小田切黏在一起聊来聊去,想必依然没什么正题。

一下午的时间就这么过去,秦玥已经烦的哈欠连连,满脑子都是海滩和日本料理,但这会儿依然要表现得尽量严肃,当她听到张逸夫说准备撤退的时候,第一个跳了起来。

最终,双方在友善的握手与互相尊重中结束了电厂一日的考察。

平心而论,张逸夫还是很钦佩且尊重对方的,作为一座电厂的管理者,能始终如一地穿着普通工人的服装工作、接待,这种态度本身就是值得学习的了,对于张逸夫个人来说,这种态度才是最真实的收获。想象一下,自己将来参与这些基层的事情,换下笔挺的西装,穿上跟同志们一样的工服,融入基层,这得是多漂亮的一手政治形象?相对于那些衣冠楚楚出现在基层给人添麻烦的领导们,这样的形象才会真正震撼人么。

晚饭前,张逸夫终于得到了一个好消息,在三番五次的施压下,小田切终于联系上了东电本部,可以在次日安排与东电的人进行面对面交流,得知消息的秦玥又再次激动起来,她对东电肯定完全不感兴趣,重要的是可以去东京玩耍了。

这一天的晚餐比头一日正式了许多,因为有鹿岛方面的人专门来陪酒。一番闲聊之下,张逸夫才知道原来日本也流行“干部下基层”,在这里称为“单身负责”,前来陪酒的几位多为本部下放的干部,态度相当之谦卑,喝酒相当之实在。

而欧炜那一批人,则是一群酒精考验的战士,避酒与灌酒功力炉火纯青,面对在这方面毫无防备的日方干部的时候,简直如砍瓜切菜一番,还没动什么本事那边就已经快不行了,有些失态,也有些可笑,甚至可爱。

从小田切的只言片语中,张逸夫得知,这里的下基层可没天朝那么好玩,多是在斗争中失势,或者在工作中出现过错的干部,才被发配过来,几乎一辈子就只能呆在这里了,压力极其之大。日本人奉行着某种奇特的职场忠诚,好像你在一家公司做事,就相当于效忠于一个战国的世家,绝不能背叛,老板让你去喂狗你也要老老实实喂一辈子,因此这里的公司相对稳定,人员流动性不大,大多数人都是决定从一而终的,这也就导致这些被下放的干部们既不跳槽,也不捣乱,唯有低头做人,老实喝酒。

但他们内心的压力依然是在的,酒后的种种失态让人难以理解,尤其是这些家伙们醉了之后,非常想说些什么,但中方的人听不懂,小田切更不可能挨个翻译,所以他们为了表达情绪,只有拉着中方的人不停地握手。

这些该死的痴.汉们,在这个流程中,握手对象出奇地一致,秦玥就这么被包围了。

这张逸夫可忍不了,秦玥被这些人乱握一通,回去国强老师还不把自己砍了?于是他与文天明一左一右保驾护航,有人来握手我们男人上。

秦玥也终于体会到了这种小鸟依人被保护的感觉,醉醺醺地一个人傻笑。

其实姚新宇若是追她的话,这本该是一个很好的表现机会,但这会儿欧炜也喝得很开心,姚新宇光顾着陪领导喝酒扯淡了,完全没理会这边,一个男人在事业与感情上的权衡,也就这样表现了出来。(

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