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他觉得这是自己二十几年的人生中从未有过的经历,也在想即使可能明天之后不会真的与敬锋产生任何交集,这也是他直面自己内心中最为脆弱部分的一个里程碑。

可邱月铭还是希望自己成功。

第五章

成华现任总裁程一贺膝下有五子一女,只有明媒正娶的妻子生下儿子和女儿是姓程,像敬锋这种随母姓的私生子有四个,程一贺立的规矩是不姓程的孩子是不能在家中居住,而敬锋根本不在意这些,他渴望是成华最高的位置。也可以这样说,很多人都了解敬锋的野心,但又不能说什么,毕竟从能力、手段、人脉等各个方面,他的几个异姓兄弟都不能和他相提并论,而他的父亲似乎也接受了这样的事实。

敬锋是个自律而又谨言慎行的人,他聪明有才华,几乎把他父亲的精明以及他母亲的冷静全都遗传到他自己的身上来。正是这样的原因,才让他的父亲在六个孩子之中注意到他。

早五点半,并不需要闹钟,敬锋便已经起床并换好一身运动装出门慢跑,在一小时左右的运动过程中,体内令人兴奋的激素渐渐分泌至高峰,可以维持他一天的高效率高强度工作。七点多,他回家冲去一身汗味并换好衣服到餐厅享用家中保姆准备的早餐。七点半,准时从家中出发,到公司上班。

坐在车上,敬锋听了助理兼司机钟季对于他今天一整天工作的安排,完毕,他问了一句:“华先生是不是安排了他的继子今天和我见面。”

钟季显然对这件事并没有很深的印象,对敬锋说了句抱歉,“这大概是您亲自和华先生谈的,并没有安排到行事历上,到了公司我会为您安排出半小时的时间来见他。”

“好的,可以。”

二十分钟后,车子平稳的停在了成华的门口,敬锋从车上下来,一些员工见了他,礼貌的与他道早安。他点点头,拎着包径直走向高层专用电梯。

敬锋知道,在这间公司,大家在表面上似乎都很敬畏他,甚至害怕与他产生任何交集,但他又是这里的主心骨,不管哪个部门出现困难,好像大家最期待的是他出面来下决断。

收买人心,并不只是浮于表面的形式,更重要的是,让他们觉得他才是这间公司的支柱。达到这样的效果,他不过才用了五年而已。成华的核心命脉,全在他的掌握之中。

敬锋到办公室,处理了放在案头上的文件后,又去会议室主持每周例会并听了各个部门的简报,等他从会议室出来,钟季正好在门口等他。

“有事?”敬锋大步流星地往办公室走,钟季则跟在他的后面。

“华先生的继子,也就是那个叫邱月铭已经在会客室中等您了,从十点到十点半这半小时您并没有什么安排。”

敬锋抬起胳膊看看表,距离十点还有一刻钟,他推开办公室的门说:“让他等我十五分钟,我这边有几个电话需要打。”

“好。”

邱月铭坐在会客室中,腰背挺得笔直。他感到有些紧张,但这种紧张刚好化解了等待的无聊。昨晚跑完步回到寝室,每条神经都还在兴奋的状态当中,所以睡得并不太好

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