上应该正式一些。”言律己皱眉道。
“有什么关系，人家林医生又不介意呢。”
“……”言律己听了一愣，是啊,人家本人都不介意,自己在这里纠结个什么劲，“我先进去了。”
肖东见言律己忽然就臭着一张脸进去了,有些莫名其妙的挑了挑眉。
腾峰集团的高管会议每个季度都会开一次,其实就是各部门的主管向董事长汇报这一季度的工作进展，以及下一个季度的计划。
会议持续了三个小时,等有关于工作的内容都商讨完了之后,董事长也会在会议上说一些轻松的事情来拉进自己和下属们之间的感情。
董事长瞅了一眼坐在自己左边的言律己笑道：“言总监。”
忽然被点名的言律己抬头望向董事长。
“听说你最近研究了一个监督员工身体健康的APP,据说你们部门的员工，一个个身体情况都有了好转。”董事长满脸的好奇。
“是。”言律己点头道，“今年公司体检的时候，我们部门的员工全部被诊断为亚健康状态，大夫建议说要多锻炼，所以我就研发了这么一个APP,让他们装在手机里，方便监督他们坚持锻炼。”
“这可是个好东西啊，其他部门的人可以学习学习吗。”董事长笑道，“公司的运转靠的就是这些员工，保持他们的健康，就是保持公司的生命力吗。”
“是啊，是啊。”其他高管纷纷点头附和。
“那就麻烦言总监和我们分享一些这个APP，回头我也让我们部门的人装上。”金融部总监何明笑嘻嘻的说道。
其他部门的高管听了也纷纷要求言律己共享。
“可以啊，一年使用费十万，维护费就算了，大家毕竟是同一个公司的。”言律己回道。
“言总监，大家既然是一个公司的，就没有必要算的这么清楚嘛。”有人提议道。
“研发部每一个研究出来的软件都是公司的产品，部门内部使用是开发成本，对外使用就是销售收入。”言律己说道，“既然大家都是一个公司的，这钱一来一去也都是在公司内部流转。但是，我们研发部研发软件也是花费了精力的，各位总得让我们部门的业绩看起来漂亮一些吧。”
尼玛，你们有收入了，我们就得增加成本。
尼玛，你们研发部的绩效，每年都在上升，还需要多好看。
尼玛，言律己这小子看着不苟言笑，骨子里果然和我们一样都是奸商。
“言总监说的没错，大家虽然是同一个集团下面的，但是你们要用人家研发部的东西，自然也不能白用，我看十万块钱很合理。”董事长呵呵笑道。
董事长都这么说了，其他人那还敢反驳，自然个个都应了。于是一场会议开下来，研发部每年就多了一百万的收入。
会议结束的时候，每个人都抓紧时间和董事长攀谈几句才回去工作。
轮到言律己的时候，董事长关心道：“我之前听说你一直失眠，身体状况不大好，最近怎么样？”
“已经在调理了，恢复的不错。”言律己回道。
“那就好，你可是我手下的一员大将，一定要注意自己身体。”董事长说道。
“董事长您放心吧，言总监最近一直在喝中药调理，脸色已经比以前好多了。”等在一旁的肖东适时的插话道。
“哦，那我就放心了。”董事长笑道。
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