女干部科长愣了,没想到王演兵突然发怒,王演兵没完没了,大吵大闹。我自己一定要按组织部公告的电话投诉那个女科长。
女科长急忙道歉,说自己工作没做到位。
王演兵就喊:“我看你就是故意的,有你这样考核的吗?我填的表能让本单位人看吗?这就是你们的无记名投票?”
女科长自知理亏,拼命道歉,可王演兵不依不饶,王演兵说,领导们下来考核一下,检查一下就走了,他得罪了人,没法在单位待下去谁管?
会议室里闹了起来,局长、林书记和组织部前来考核的一干人等,费了半天劲也没办法控制。这时带队的领导,只好把全部的考核表撕得粉碎,重新印了一套,重新填写,他自己亲自回收。
收完表,那个组长说,局长、书记要遵守组织纪律,别向栾队长打听王演兵填得什么,栾队长也别给局长汇报。
虽然大家都不是小孩子,知道这是根本不可能的,但事态勉强算控制了下来。
考核表统计完后,考核组的领导要一起合计,确定组织谈话的具体范围,一般也就跟班子成员谈谈,再挑几个重要岗位的人就行了。
可是这一次,考核组的领导们发现考核安监局原来是个吃脑子的活,谈话的人员还真不好确定。
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