第七章 调研归来第十节（1 / 1）

“你们来了，会议刚结束，张小川你不知道今天的会议有多激烈，许多乡镇基础干部还有一些局级干部说我们五谷县领导偏心张湾镇，主要是修补学校的专款，和两批学员培训的事，还有你张小川同志。为了平息各乡镇干部的意见，刘书记当时拍板各乡镇每村学校房屋改先按二万元发放，我估计刘书记和友县长就这两天可能要到地区和省里去筹扶贫款，而且不是个小数目，按我们五谷县七个乡镇，每个乡镇按十个行政村计算，每村二万就是一百四拾万，他们在外面至少要筹到一百万，地方财政再凑一部分，否则难以应付。张小川我跟说你这些就是要你明白刘书记、友县长、还有熊副书记等领导有多难，要是我们五谷县经济发达谁愿意在外筹扶贫款，好说不好听，何况刘书记等人是何等有骨气的人，这是十八万现金，你在收条上签个字，你收好尽快分发下去，刘书记的意思交钱时每村二万至少有村长和村支书在当场，而且村长和村支书都要在收条上签字，我个人有一个想法，你呢两年内能否如数奉还这十八万，当然这个要自愿。还有各村的意见能否统一，你们这回下乡发放了修补学校的专款后，要着手抓生产了，你们要加倍努力，加快致富速度，尽快带着乡亲们实施我们订好的几个致富方案，可以双管齐下。”

“国兵你说这么多我知道你的用心良苦，就是要我们带着乡亲们快点动起来，搞活经济起个带头的作用，为百姓多创收，为国家减负，也让那些只知道向国家要钱的乡镇学会自食其力，十八万元修补学校的专款请刘书记等领导放心，我张小川二年后如数奉还，绝不食言，另外还跟你说个事，我上午跟洪胡的战友打了个电话，基本搞清了水产养殖行情，我的战友力极力反对我们搞特种水产养殖，主要是特种水产养殖技术含量高，投资大、风险大，当然利润也大，正因为利润大搞的人越来越多，规模也越来越大，我们一无过硬的特种水产养殖技术，也没有那多的前期资金投入，如果管理不好，随时会造成或多或少的经济损失，这还不算天灾人祸等未知原因造成的经济损失。我的战友倒是建议我们搞淡水鱼养殖，如草鱼、鲫鱼、鲤鱼，它们成长快。淡水鱼养殖不要很高的技术，一般水塘都可以，我想每村养殖淡水鱼高手谈不上，熟手应该不少吧，下半年他们可以帮我销一部分。再就是他建议我多在山上想心思，我也觉得有道理，要想富，我们就多种树，同是我也明白了一个道理，生行莫入，熟行莫出。你把水产养殖的事跟刘书记等领导说一下，要是没别的事，我和陈光明要赶快下乡早点把钱发下去，让村长们就快放寒假的时候在学校组织人动工改造、修补房屋，还要抓紧两批学员的招收，更重要的是细化各村品牌的事，列出制定出具体方案来。（wwW.广告）”张小川心急火燎地对吴国兵。张小川说完前面的事以后，简明扼要地说遇到了老同学李阿兰和胡晓红，并说了以后举行同学会的主要目的，少叙旧，多谈工作，吴国兵听了小川和李阿兰和胡晓红她们相遇非常高兴，正在想小川回来了，同学们应该聚一聚，特别是他还有小川和李阿兰和胡晓红，因为在中学时他们几位最要好了，当得知小川和李阿兰还有胡晓红提出的以后同学聚会少叙旧多谈工作其实也是自己的一相情愿的想法，没想到小川和李阿兰还有胡晓红他们还也这个意思，真是天意，竟然不谋而合，吴国兵要张小川安心在村里带着乡亲们按制定好的脱贫致富的计划和方案实施，等小川干出一些可喜公认的成绩，他再招集同学们在一起聚会，这样安排吴国兵是为张小川着想，因为相当所有在五谷县各个部门工作的同学们，只有张小川没有一点成绩，当然张小川才退伍回来，但虽然都是同学，可难保心思是一样的，有了成绩就没有同学说三道四了。吴国兵对张小川的用心良苦，是想张小川在同学中树立威信，便于他作为一个副镇长以后好开展工作，本来张小川能力过人，可是性情耿直，没有城府，如果没有干出一点成绩是难以服众的，这一点刘书记也想到了，任张小川担任张湾镇的代理副镇长在县里还是有争议的，所以刘书记让张小川暂时在村里带着乡亲们脱贫致富干出成绩来了，让实事说话，这样以后就不会有对张小川同志担任张湾镇副镇长有异议了，只是吴国兵考虑是同学，而刘书记则考虑到其他干部。

“是呀，好多事等着我们去做，这回就不留你们吃饭了，路上注意安全。”张小川在收条上签了字，然后和陈光明把十八匝人民币装进了他那个大军用包，装好以后两人跟吴国兵说了声保重、再见，就上了摩托车，等陈光明坐好以后，张小川起动摩托车往出五谷县城的方向开去。吴国兵祝他们路上一帆风顺，多多保重身体，他知道农村的生活相对城镇生活要艰苦一些。正如吴国兵所预料，过了几天刘书记和友县长到省里林业厅、水利厅、农业局等部门筹了二百万，能去的地方都去了，在外面十几天回来后，两位领导连同秘书、司机都瘦了一圈，可想而知筹的多么难。同志们见了，是看在眼里，痛在心里，疼在心里。吴国兵心里也不是滋味，一别张小川也有十多天，也不知道他怎么在搞。要是每个乡镇多几个象张小川这样无怨无悔，甘心扎根基层，脚踏实地带着乡亲们脱贫致富的实干家就好了，我们的领导也至于在外这么辛苦筹款。夜深人静时吴国兵常常思考着一个问题，他觉得每个乡镇制定一个行之有效的致富方法并不难，办法是人想出来的，可以群策群力，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。关键是要有人带着乡亲们具体去实施、去实现这些方案。可现状是行政干部人浮于事，愿意当开路先锋、愿挑重担、脚踏实地工作的基层干部寥寥无几。吴国兵觉得只有让能者上，庸者下，也许能使某些乡镇经济逐步向好的方向发展，他把这个想法告诉了刘书记，刘书记觉得可以，他也曾想到让那些有能力的人在第一线担当一定的职务，让他们去发挥他们的聪明才智，用他们的聪明才智为当地百姓造福，为这事他和其他几位领导深谈过，但大家觉得刘书记刚来不久频繁人事调动会搞得人心惶惶，不利于内面安定团结，只能慢慢来，再说了有些基层干部还是有很多可取之处，只是要调动他们的积极性，能动性，尽量多解决他们的后顾之忧。许多领导干部都知道人才是推动生产力发展主力军，可就是动起真的又有了一些顾虑。国家干部人事调动是比较棘手和敏感的事，吴国兵也只好望洋兴叹，其实刘书记来这几个月已作了不少人事调动，调急是可能对他产生不好的影响，还是想其它办法挖掘人才。