样。他淡淡地看着李达开，一点也没有因为对方是市委书记而怯场，反而问道：“李书记，您带给我这些消息一定是想说些什么吧？”
聪明。
姜笑川果然是个聪明人。
李达开双手交握在一起，面部表情是标准的领导表情，用一种机械的微笑看着姜笑川：“姜市长的国企改革的想法是非常好的，市委这边表示非常支持，可是有的事情措施太过激进不好。您上次跟戴旭谈过，说让他精简企业内部的人员，他可是左右为难，那些员工都是要吃饭的，没了就业闲在家里，想着想着万一又到上面去闹一闹，到时候咱们成州的面子上也不好看。我也不是说要你停下这个项目，只是想提醒你注意一下自己的方式，有的时候太坚决不是好事。我们还是要考虑到大团结大和谐的局面，咱们成州也还没穷到养不起一个小国企里的那些人。”
还真是能说会道——姜笑川暗自冷笑，国企改革是必须进行下去的，李达开真是站着说话不腰疼，任是谁设身处地，位于姜笑川这个位置，也是两难的。
上面的政策决定要遵守，阳奉阴违没姜笑川的好果子吃，可是要真的完全跟着政策走了，下面国企那些捧惯了铁饭碗的员工们以尝到失业的滋味立刻就要起来闹事，就业率也是一个大问题。
不是姜笑川不顾及那“大团结大和谐”的局面，而是他根本就处在两难的境地上。
要说国企人员构成臃肿，那也就罢了，政府里也一向是人浮于事，姜笑川也不是眼里揉不得沙子的人，睁只眼闭只眼也就过去了，不会多追究——可这前提是这个国企、这个政府办事得有效率啊！
容原重工是成州最老牌也是最大的国企，可是账目表上已经连续五年出现亏损，成州不能再这样耗下去，容原重工的问题再不解决，姜笑川都快被算作是“渎职”了。
年年都在亏损，改革是势在必行的。
所以姜笑川不能听李达开的。
不过这话不能明说，姜笑川只是道：“形势所迫，不过现在戴老板的情况还不清楚，这件事情毕竟太大，您所说的情况是我之前忽略了的，今后的工作里一定搞明白了。戴老板是最熟悉情况的人，他约谈出来之后我会跟戴老板商量着改革方案的，这一点您还请放下心来。”
他这话给自己留了余地，也给足了李达开的面子。
果然，李达开很是赞赏地点头，之后说道：“姜笑川同志这么优秀的领导，是为了我们党在工作，为了人民在工作，你的成绩是大家有目共睹的，市委已经决定提名你为代理市长，八月中旬会提请人大表决，这段时间里姜市长可不能松懈。”
这段时间里不能松懈——这可不是什么提醒，而是一种威胁。
姜笑川一笑：“我会注意着的，绝对不辜负党和人民的重托！”
“哈哈，好，好……”
……
什么才叫做好呢？
姜笑川不明白，他说出那些话的时候都不知道自己心里是什么感觉了，也许是说得太多，所以麻木了吧？再也找不到最开始那些誓言的坚定和执着了……
第55章真正的赢家
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