“我看青青要实践起来也不是难事，所以我决定下周就宣布你出任斐琳公司的副董事长一职。”苏钧毫无征兆的扔出一句。
田欣和苏青两人眼睛都瞪的大大的看着苏钧。
“老苏，你没睡醒吧你，她怎么能当副董事？！”
“爸爸，是真的吗？”显然苏青有些惊喜，她没想到爸爸会这么信任她。
“当然了，爸爸什么时候对你说过假话？”苏钧笑着摸摸苏青的头，“我女儿长大了，是时候给你一个平台去好好的展现自己了。”
“谢谢爸爸，我会好好努力的！”苏青高兴的搂住了苏钧的脖子。
一旁的田欣是直叹气、摇头。
下周一，苏钧召开了董事会，会议的主要精神就是宣布苏青出任副董事长一职，并将自己所持有的55%的股份拿出20%转到苏青名下，大多数董事在听到此消息后都颇为震惊，不过想想也释然，在中国，有多少这样的事情发生，自己的子女继承自己的衣钵是那么的顺理成章，只要不影响自己的年底分红就行了。
苏青一身正装出席董事会，尽管从头至尾没有说一句话，不过她将董事们的言行举止都看在眼里，迟早会让你们脸上今天出现的惊讶变成明天的惊叹。
下午，苏钧又召开了公司会议，将早上的董事会精神传达了一遍，内容大致是苏青从今天起，出任公司副董事一职，公司上下所有需要提交到我这里处理的，先递给苏青，她可以全权代表我的意见，以后公文上苏青的签字照样有法律效力。
这可不是一般的任命，公司上下包括生产线上的工人少说也有上千人，要想管理好这些人可是需要费点心思，当然管理是一层层来的，所以苏青只要管理好她手下的各部门经理就行了，不过这里面大多数都是公司的元老，在实习期间每个人的脾性都已初见端倪，他们主要还是觉得苏青什么经验都没有，靠的只是一个老总老爸就坐上了自己需要奋斗几十载都未必能坐上的位子，这样一个初出茅庐的毛丫头有什么资历在他们面前指手画脚。尽管大多数部门经理表面表现的很和善，很配合，但心里无一不这么想。
果然，苏青才出任副董事一周，就有人开始故意使绊。事情是这样的，苏青想看下下一季公司的产品设计图，结果设计部门拿来的是去年秋季的设计图，被苏青一眼识穿，他们不知道苏青早已将近几年来的产品设计都牢记在心，包括哪一年哪一个产品销量好她都记得。无奈设计部的主任把图纸又拿了回去，搪塞的说是拿错了，秋季的产品设计图还有几个正在修改，要等两天。于是苏青又过了两天继续问设计部门要，等来的结果还是在修改，还需要等几天。
坐在办公室的苏青抬眼看了下秦悦，面无一丝表情，一股寒气直逼而来，不一会苏青站了起来，稍整了下自己的职业装，从副董事长的办公室走了出来，不慌不忙，一步步的往前踱着，尖细的高跟鞋在大理石的地面上发出张扬的“噔噔”声，穿过走廊直接走向了设计部门总经理石渊的办公室。
☆、60、下马威
苏青有礼貌的敲了下门，石渊见了苏青来了，连站都不带站的，苏青并不理会，直接站到石渊的桌前，双手撑桌，故意让门开着。
“石经理，麻烦你把下季的产
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