第66章 ?工自然有?工的考量(2 / 2)

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問題是——踢走了胡榮,這些人真的就會留下來嗎?

如果留下來了,以后會不會有更多的員工效仿這種行為?

另外胡榮是網龍最老的一批員工,踢他出局,肯定還會牽扯出一堆的麻煩事。

“所以你們的訴求,是要求胡榮卸下烈焰制作組主策劃職位嗎?”他嘗試著退一步。

樊瑞搖搖頭,現在才說這個,已經太晚了,他們已經被這段時間的勾心斗角折騰得徹底心累了。

趙玉誠皺眉,擺出一幅很生氣的樣子問道:“難道一定要把胡策劃這樣的公司元老踢出公司,你們才滿意嗎?”

胡榮的臉色立刻從鐵青轉為慘白。

大家都是職場老狐貍了,誰還還不懂這些話里的潛規則!

別看趙玉誠一幅很生氣的樣子,但是只要對面答應下來,下一秒他胡榮就得卷鋪蓋滾蛋。

但是樊瑞和胡榮也都清楚,就算攆走了胡榮,樊瑞接受了主策劃的職位。只要完成了dlc的制作,網龍過了這個坎,今天想離職的這些人,有一個算一個,全都得被事后清算,一個都跑不掉!

胡榮很怕樊瑞一口答應下來,雖然這樣一來,兩個月后樊瑞還是要滾蛋,但是那跟他有什么關系?

那樣他今天就得卷鋪蓋滾蛋!好在樊瑞沒答應,他已經完全不想再糾纏下去了。

再說了,集體離職是昨天下班后大家聚會一起下的決定,他不可能現在臨時再改了。

而且云夢那邊也不會一直等。

最后,在胡榮喜悅的眼神,和趙玉誠難看的臉色中,還是結束了這場談話。

趙玉誠拂袖而去,胡榮臨走還不忘放狠話:“你們一定會后悔的!走著瞧!”

但這不過是一句空話。

放在三年前,他們還能用競業協議威脅一下員工。

但是自從競業協議被濫用,很多基層員工都被強迫簽署競業協議,鬧出不少難看的場面。

這顯然跟大夏大力扶持第三產業發展的政策相違背。

最后高層出手,對競業協議進行了非常嚴格的規定,牢牢限制在掌握商業機密的崗位和個人,限制范圍也被大大縮小。

像他們這批人,根本沒有協議限制。

就算是秦松云,也只是被限制不能入職同類的vr大廠——也就是飛狐和荒島。

但是其他從事pc和主機游戲開發的公司,那是隨便去的,更別提從來沒人見過的虛擬實境游戲。

只有像胡榮這種,可以在高層會議上出席的人,才會被限制到全品類的游戲公司。

——當然,與之相對應的,如果商業機密被泄露,公司能得到的補償也會非常豐厚。

但是樊瑞顯然不掌握什么公司機密,他們完全無視了胡榮,開始辦理離職手續。

因為主動離職,拿不到補償金,而且場面已經很難看,為了避免更難看的事情的發生,流程走得很快。

走出網龍的大門,樊瑞和同事們最后回頭看了一眼這棟大樓,然后毫無留戀的轉身離開。

明天,他們就要去云夢工作室入職了,時間緊迫,他們都要回去做一番準備。

云夢這艘大船,他們上定了!

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