第100章 合约(1 / 2)

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总监咬牙看着他的背影,忍不住叫道:“季游,你真的不再考虑一下吗?过了这村就没有这店了,你可要考虑清楚了,我刚刚跟你提过的那些待遇,目前国内的娱乐公司,只有万星能给你!”

季游头都没回,直接拉开门就离开了。

总监气得差点一脚踹翻沙发。

本以为他闹出走是对待遇不满,没想到在他提出丰厚的待遇之后,对方还是要走。

徐总可是跟他下了死命令,不管用什么方法都要留住季游,这下搞砸了,要怎么跟徐总交代?

正想着,徐集行的电话就打过来了,总监拿着响个不停的电话,只觉得烫手。

“徐总?”

“怎么样?季游留下来了吗?”徐集行问道。

总监支支吾吾地说道:“没有,我已经直接跟他说有什么要求他可以随便提了,但他还是坚决要离开,我拦不住他。”

“什么?他已经走了吗?”徐集行的声量忍不住拔高了,“他去了哪家公司?天策?”

“不是,他说他去的是一家新开的小公司。”

徐集行冷哼了一声:“哪家小公司能请得动他?该不会是他自己开的吧?你给我调查清楚,看看他到底去了哪家公司。”

总监连连应声道:“好的徐总,我马上派人去查。”

解决掉万星的人之后,季游终于能到星语来上班了。

尹馨彤许诺给季游娱乐总监的位子,但由于目前公司还没招到新的经纪人,所以季游还得兼职当经纪人……

尹馨彤也觉得怪不好意思的,总有点大材小用的感觉,不过也没办法,经纪人不是那么好找的。

虽然已经在招人了,也已经有人来应聘了,但尹馨彤亲自应聘了几个之后,结果不尽人意,一个能留下的都没有。

优秀的经纪人一般都是娱乐公司笼络的对方,而且他们通常都会攀附着大公司,不会轻易离职。

尹馨彤这不过一个新开的公司,来应聘的都是一些小经纪人,在她看来业务能力并不过关。

她不能因为缺人就随便乱招人,要保证招进来的都是优秀的人才。

“我预备把RST组合签下,这是我准备的合同,以你多年的经纪人经验来看,你觉得如何?”尹馨彤将一份合约放在季游面前。

此时季游正在打量自己的总监办公室,觉得公司一切虽然都不尽人意,但这办公室还挺合他心意的。

听到她说预备将RST组合签下,季游抬了抬眼皮子,“你是钱太多了么?以我多年的经纪人经验来看,连合约都不用看了,我认为他们没有签下来的价值。”

不过是一个偶像组合,靠脸吃饭的,能走多远?季游是十分不赞同她签下这个组合的。

他又补充道:“这个组合虽然我不了解,但五个人里面,也就只有那个夏什么星还有点潜力,其他人都不行。”

这么多年的经纪人果然不是白当的,眼光毒辣。

尹馨彤点头道:“我很赞同你的看法,不过其他人能不能火起来现在还不好说,反正他们一整个组合都很便宜,索性就赌一把。”

她真正想签的只有夏唯星,不过对方却希望她将整个组合签下,那她就如他所愿。

“你真要签他们吗?签下来我可不会带。”季游不满地说道。

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