所以本次面试的考核标准也相应严格，要从应聘者的学历、能力、创作理念风格甚至已经做出的成绩等，多方面地进行比对。
目的只有一个，就是绝对不收庸才。
但无论是哪个行业，天才的比例都不会高。
大半场面试下来，经过南宫炎、首席设计师宁卿卿和设计部主管的三堂会审，愣是没有几个满意的。
费力挑出来的几个，虽然资质不错，但绝对够不上顶级。
宁卿卿偷眼看向南宫炎，身旁的男人面色不动，只是手指微动，不紧不慢地在桌面上敲击——这已经是他按捺焦躁的表现了。
显然这场面试的结果，并不能让南宫炎满意。
宁卿卿欲言又止，终究将宽慰的话语咽了下去。
其实这也难怪的。真正顶级的珠宝设计师每年可能只会产生几个，而这样的好苗子，基本在学生时代就会崭露头角，被各大公司收走了。
而他们的公司虽说最近业绩猛增，但毕竟刚刚成立没几年，还没在珠宝界找到稳定的位置，吸引名校新人还有可能，可要诱惑其他公司的优秀设计师跳槽，恐怕还差了点。
她正想着，耳边突然传来一个清脆悦耳的女声：“南总裁，初次见面，请多指教啊！”
宁卿卿一惊，连忙收敛心神抬起头来。对面的女孩穿着一袭剪裁风格独特的洛丽塔风格短裙，双腿笔直白皙，脸庞小巧精致，额前的刘海挑染得火红，一双如同名贵猫咪似的大眼睛，正毫不怕惧地望过来。
她不记得收过这个人的简历，毕竟这个女孩的风格太独特了，她看过应该不会忘的。宁卿卿心下疑惑，仔细思索，竟然真的开始觉得对面的女孩有些眼熟起来。
难倒真的是她看过了又忘记了？宁卿卿怀疑自己，正翻动手中的简历，耳边突然想起熟悉的清冽声音：“柴小姐，你来干什么？”
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