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结果一整天手机也没有动静。

幼儿园放学的时候，陆嘉去接，在幼儿园门口站了半天也没有看到自己家的小朋友，就到教室里找。

陆嘉过去的时候，教室里就三个人了，是小班的班主任和自己家两个小孩，而此时，两个小孩一左一右抱住老师的大腿的说：“老师我不想回家！”

“我也不想回家！老师，我们住在这里好不好？”

陆嘉脸黑了，咳嗽了一声，班主任一看，急忙对孩子们说：“好了，你们的爸爸来了，乖乖回家吧，明天再来哦。”

陆嘉又一手牵一个的回去了，不过早上，孩子们是兴高采烈地来的，而下午呢，孩子们是心不甘情不愿地回去的。

身为家长，陆嘉此刻的心情突然比早上更复杂了。

陆嘉很快就调整了心态，这样更好，喜欢上学是好事，对大家都好。

家里的保姆工作也更清闲了，每天两次接送孩子们上学，再视陆嘉在哪儿做一日三餐或两餐，打扫卫生的是单独请的钟点工，这个保姆主要的工作还是照顾孩子。

三个星期后，周和怡回来了。

他是早上到的家里，和陆嘉说了会话就去睡觉倒时差了，还让陆嘉下午提前叫醒他，他要去接孩子们放学。

下午，陆嘉把他叫醒，周和怡神采奕奕的去了学校门口等候。陆清猗和周雅胜手拉手的走到门口，要张望着嘉爸爸的影子，结果嘉爸爸没有看到，却看到了和怡爸爸。

“爸爸！”

“爸爸！”

他们猛地跑过去扑到了周和怡的身前，周和怡蹲下来一手搂着一个，心中充满着柔情，正要玩个传统游戏，来一个“你们想不想爸爸呀”、“有多想爸爸呀”的对话，结果两个小孩顿了顿，突然嚎啕大哭起来。

“呜呜，爸爸我好想你啊！”

“真讨厌，爸爸走了那么久！”

他们一边哭，一边把眼泪鼻涕都蹭到周和怡的白色衬衫上。那衬衫本来就经不起磨蹭，此时不但皱皱巴巴的，还挂上好几处脏污。

和怡爸爸的心情也很复杂，又是怜惜，又想打他们的小屁股。

作者有话要说：愉快地写点儿日常~

第152章一五二章

一个喜欢撂担子的老板最讨厌的是什么？

――当然是得力手下也要撂担子了。

卸下心理的负担,重心转向家庭和享乐的陆嘉，在马上就要奔三之前，提前过上了半退休生活,不加班，过双休和节假日,工作的时候倒是效率很高,可是他不工作的时间也多啊！

陆离影视传媒公司和吉嘉餐饮公司，一个是传媒巨头,一个是新型餐饮企业，都不能停下发展的脚步。总裁不拼命，拼命的就只能是底下的人了。

陆离公司目前的发展重点是扩大陆乐院线的影院数量和影响力。在国外,《反垄断法》有规定禁止垂直垄断，制作、发行与院线彼此分立，以此防止全产业链垄断，但是在华国,《反垄断法》还没有电影产业的相关反垄断规定。

制作、发行与院线合三为一？这必将会制作出一个行业寡头。而在华国，不仅仅是陆离影视传媒在走在这条路,其他传媒巨头也是如此照做，而且十分有紧迫感的极速发展着。

因为就目前来看，全线垄断、野蛮生长的电影市场是畸形的、不健康的，特别是院线本身就在电影的产业链中占据强势地位，这也是为什么陆嘉要收购院线的缘故。陆嘉也很明白目前华国的电影市场现状，对小制片厂、小院线是不公平的，而陆乐院线在陆离传媒的扶持下大步踏进也是在加大这种不公平。院线和制作强强联合,为制作的电影排好位置，而制作也给院线电影资源，发行在其中联合，挤占小成本、艺术片的排片空间，也会让势弱的导演趋向于大公司，这些最终都是让公司得利最大，而商业性也会逐渐压垮艺术性。

当然，这种局面不可能一直持续下去，国家也不能坐视电影产业的长久畸形发展，让电影圈的话语权都掌握在少数几家公司手里――可相关的政策还没出啊！

没出，就是可以做。出了，也不会有太大的影响，即使是把制作、发行与院线拆分，难道陆离公司对拆分出去的公司就没有影响力了吗？当然不会，这种暗中的影响力会一直存在，只是不会像以前那样明目张胆而已。就算是《反垄断法》已经推行几十年的米国，大制作厂和院线也总有说不清的关系，有很多手段可以洗清表面的关联。

吉嘉餐饮公司目前的重点，也是最近几年一直的重点，那就是上市。

好吃多新店上规模之后，就进入了极速扩张阶段。从肚子饿了抽调出人手进入新店，用老带新的方式迅速拉高熟练度，管理模式和厨房制度等体系都是从肚子饿了那里沿袭而来，所以新店哪怕是极速扩张，也没有扩展太快而内部顾忌不到的弊端。

陆嘉曾经还想过，要不要再做个高档餐饮品牌，拉拢高档人士，巩固吉嘉餐饮在国内餐