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在宴会上都是沈氏的亲戚朋友圈，避免不了商业交流，但也不像平日宴会那么冷冰冰的面具，当中总有多多少少的真心。

在宴会上，很多人与叶曦交流招呼都挺有分寸的，叶曦也认识了一些人，交换了一些名片，还知道了一些沈芷柔他仨小时候的故事。

在富n代圈中，不会有人小瞧她的出身，也不会有人说她是暴发户，实力财力权力，叶曦很早就超出国内大部分的豪门。

在其他人眼中，叶曦是类似于沈镜川沈芷兰一类的神话，且她的成就还高于他俩，已经脱离人类范畴，眼界让他们知道叶曦的成就，对一个国家有多么强，国强后面才是民富。

他们是商人，但也是华国人，而叶曦是民族的偶像。

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最后，与沈芷兰沈镜川的合作交谈也很顺利。

“新疆西藏地区出现人工植物，太阳能利用与储能的一周储能峰值足够满足一个县级城市的日用电。人工园林已经在s市落户几处，主要实验它对于空气中有害气体与温室气体的吸收，是否能够影响一个城市的环境还是未知数……”

绿叶与沈氏合作对于自然环境的治理项目，得到国家的大力扶持。

在华国建造业，公共措施与民用建筑的建材使用有重合与区别，前者对建材用途更广泛一些，后者有更多局限性。

沈芷兰目的是打破这种局限，把一些高端产品用在民用建筑来。以未来作为，叶曦向芷兰姐提出了一二三系列建议。

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沈镜川与叶曦讨论的范围更广泛，重工业、轻工业、汽车业、人才培养领域。

重工业与轻工业，绿叶可能与沈氏合作并没有那么多，在这俩个方面国内企业很多，国企是，民企是，绿叶必须先满足前些。

在汽车行业，变速箱、发动机、底盘、紧固件……等各种汽车零件在以肉眼可见的速度一步步提高，沈氏集团与绿叶已经在合作研究纯属于华国的品牌车，走高端路线。

人才培养是最令叶曦头疼的，随着设备与材料一点点健全，他们最缺的是----人才，尤其是高端人才与技术人才。

求贤若渴。

越进入高端生产，需要的技术越强。

比如，一个纯数控车间可能只需要3个人，但原始车间需要100多人。当中差距除去设备来补起，还要有能够安全操控设备的专业技术人员，这中间还涉及与工人的矛盾等。

当然，沈氏集团是个非常大的工业企业，他们身上有华国的特点，无论是低端中端高端的工业产品。他们都涉及一些。

哪怕走了高端与中端，低端工业也不会轻易放弃，这当中的利润同样可观。

绿叶每日都在招人，沈氏每日招人的同时，还可能会调职或解雇一些工人。

这个学期开学后，沈氏集团与绿叶会直接从全国高校与技校中招聘一堆毕业班级的实习生，让他们的毕业论文落实于工业生产的实际，这个是与各学校协商好的。