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“郭生，我们b组已经连续三季的订货会被砍款了，这次更过分，直接要砍掉我们组一半的sku，我们辛苦了半年时间，最后就出了区区不到50款服装，你让我回去怎么跟手下人解释!”设计师团队b组组长李梓虹手撑桌沿儿，抻长了脖子据理力争。

这场会议从早上八点半一直吵到了下午快一点，作为辩方一辩选手，她的嗓子从早晨的天鹅嗓吵成了公鸭嗓，撑着桌沿的手指都有点儿抽筋。

“彪悍的人生本就无须解释，还需要向手下人解释，说明你这个组长无能!”贺晓年懒洋洋歪靠在椅子里，闭着眼睛轻飘飘损了一句。

“贺晓年!你别欺人太甚了!”李梓虹勃然大怒，“嗷”地一声，公鸭嗓瞬间升级成被掐住了脖子的公鸭嗓。

“好了好了，先别吵!”坐在会议桌中央的coo郭生揉了揉太阳穴，无力地朝两个人摆了摆手。

“sabrina，话可不是这么说哦，我们销售部只看数据呀，订单收上来，你们组的订单就是少呀，数据还分散，我们想挖出几个爆款凑成一个系列都凑不成耶，怪我们咯?”销售部老大adam正眼都不看李梓虹，翘着他的兰花指，仔细盯着左手食指指甲盖旁的刀刺，皱了皱眉头。

李梓虹四面楚歌，气得笑了起来，“数据数据，你们销售部不看市场，只看数据，那还要你们有什么用，直接一个商品部就能搞定喽!”

“那你问商品部咯，数据就是他们提供的呀!”adam立即翘着兰花指指向商品部参会人员，笑容十分妖娆。

商品部老大玩了十几年表格和系统，在公司里早就是表爷爷级人物了，最恨别人质疑他的数据，闻听此言，微不可查地从鼻子里哼出一口气来。

李梓虹不敢把所有部门都得罪干净了，赶紧解释：“我不是质疑数据，我是，我是，”她声音渐渐降了下来，数据不争气，她也知自己这次十争九败，但还是不甘心，摆出一副服软的姿态：

“我们全组为了这一季的系列，真的付出很多，光市场调研就用了一个多月的时间，这样一下子砍掉一半，对全组人打击太大了，能不能，少砍几个款，再给我们加二十个sku，或者，十五个，再加十五个也行!”

郭生这一上午被吵得脑仁儿生疼，一听李梓虹肯让步，他很高兴，觉得这也是个办法，清了清嗓子，起身准备做总结陈词。

谁知a组组长贺晓年丝毫不给面子，在旁边又冷冷插了一杠子，“再加二十个sku，服配比就要超过1.5：1了，到时是扩大店面呢，还是删减配件呢?删减配件，会不会影响销售预算呢?那要不要计划部再重新来一轮预算呢?”

预算一动，公司从左到右从上到下所有部门所有员工都得跟着扒一层皮，大家一听要重做预算，打盹的、溜号的、看热闹的、想着待会散会吃什么的，一个个都瞪圆了眼睛，虎视眈眈瞅着郭生。

郭生半条命都快搭进刚结束的订货会里了，再来一轮预算，剩下半条命也就交代进去了，一听这话，将将抬起的屁股又“噗通”坐了回去。

他扫视了一圈众人，唯独不看李梓虹，淡定地盖棺定论：“行了，就这样吧，按照今天讨论的结果下单排产吧!”

……

员工内部八卦专用群里，众员工纷纷向郭生助理打听战况：

女装部跟单dorla：linda，linda，在吗在吗?

郭总助理linda：在