什么?!
众人二度傻眼。
陈经理大骂出来：“尤玮，你这算什么，要挟，示威，你以为拿着这张纸就能推翻整个改革?!你知不知道这么做的后果，就是你们三十八个人一起滚蛋，你随便一句话，就连累了三十七个人!”
尤玮压根儿没理陈经理，只是盯着会议桌另一头的方副总看，寸步不让。
这时，娄副总也终于站起身，说了一句：“尤玮，你和大家已经打过招呼了?”
尤玮冷笑出声：“当然，我行政部绝不任人宰割。”
方副总几乎要气炸了，可他不能当众发作，他只好问娄副总：“尤经理是你的人，你就不管管?”
娄副总笑的老奸巨猾，事不关己：“他们现在争取的是自己的饭碗，我怎么管。何况，要是这份企划案会引起员工们这么大的反弹，不正说明了其中的问题吗?改革改革，就是要找出问题进而改正。”
听到这话，娄小轩顿觉脸上火辣辣的疼。
方副总差点骂脏话。
直到尤玮说：“行了，方副总，十二个月薪水不多，只要企划部在白纸黑字上修改一下，一经批准，我们立刻走人，绝不刁难，更不会向有关部门举报。”
陈经理喊道：“尤玮，现在的改革不是针对管理层，不是让组长以上的都走人，是其他员工!”
尤玮面不改色，依然看着仿佛总：“哦，原来还有其他员工。由于人数众多，底下人需要时间统计，这样吧，麻烦人事部再预先留出一百五十封辞退信，辞退补偿和刚才的一样。”
这话一出，整个会议室陷入沉默。
所有人都僵住了，纷纷看着方副总和尤玮。
直到方副总咬牙切齿的说了一句：“好，企划部今天全体加班，重新做一份企划案出来，十二个月薪水!”
娄小轩一愣。
怎么回事，方副总真要今天就裁掉行政部的小组长以上的人?那酒店岂不是无法照常营业了?别说改革了，只会分分钟瘫痪啊!
可娄小轩还来不及说话，方副总就说：“但是尤经理，你的人不能立刻就走，起码要给酒店一年的改革时间。娄经理，记得，辞退条件一年后生效，把这条也加进去。”
娄小轩点了下头。
尤玮却改了说辞：“错了，是二十四个月的薪水。”
众人又是一惊。
方副总：“你刚才不是还说十二月吗?”
尤玮笑了：“方副总如果要一年后生效，那么就是二十四个月。到来年年初，所有行政部因为改革而被辞退的员工，都必须领到二十四个月的薪水补偿，而且要立字为据。否则，我们会随时走人。”
第24章chapter24
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